انسانية مجدي بقلم : إبراهيم أحمد الحسن

من بين ركام الحزن الدفين ينهض مجدي طه بشخصيته التي نعرف قوي الشكيمة،
سمح الجناب، صابر، ومصطبر، ومتصبّر، وصبور، وصبّار . ينهض بقيمه التي ربى بها انسان بدرجة شهيد ، وقدمه للعالم بذياك الدفق الإنساني الباذخ والذي ابداه في اسمى قيمه ومعانيه وسطره الشهيد في المختصر المفيد في كلمات من قصيد ، مجدي الذي نعرف رباه واحسن تربيته قدمه للعالم وصيره يقول ملوحاً بيده في آخر لقاء ( وهذا هو ما أقدمه لهذا العالم..) ، قدم للعالم ما قدم من ما نشهد به وشهدناه ثم قدم ( حبه الخالد ) ولم يكن كأى حب ، كان حباً من انسان الي الانسانية جمعاء ( حبٌ يلامسُ الجميع بلا استثناءٍ ليحتضنهم برفقٍ ويلمسهم بحنية..)
كثير غير مجدي يستطيع ان يلقّم سقف المتاهة حجر .. كثيرون هم من قدموا للعالم ( نجم هدّاي في الظلام ) ولكنه وحده مجدي من قدم نموذجاً في الصبر الجميل تدثر بها بلا مواربة وابدى حسن الصبر سافراً امام الجميع، امتشقه حساماً واتخذه فصاحة لسان ذرب خاطب به المعزين في مجالسهم ( كويمات .. كويمات ) بأن أصبروا وهانذا الزم الصبر الجميل ، او عندما خاطب اصدقاء وزملاء الشهيد . يااا لهذا الرضا بما قدم محمد يااا لهذا الفخر بمنتوج محمد في عمره القصير ، يااا لهذا الايمان العميق بان الدين المعاملة ولا شئ غيرها ،ويااا لهذا الصبر الجميل !!!
وعند مجدي العمر ليس عدد سنوات وانما بقيمة ما يقدمه الانسان للانسانية ولوطنه ولاهله ولاسرته، لمجتمعه الصغير والكبير ، لجيرانه لاصدقائه وزملائه .
أذكر انني كتبت يوماً : فكرة الإنسانية قالها و عبر عنها بحق روبين شارما Robin Sharma في كتابه قائد بدون عنوان و هو الكتاب الذي لم آمل قراءته بل يحتل ديسك المطالعة في مكتبتي و لا يغيب عن (سطح مكتبها) ، قال شارما ان الأوقات الصعبة تصنع قادة عظماء، و قال ( كلما كانت علاقاتك بالناس عميقة ، كانت قيادتك قوية ). و قد استشهد شارما ب ( هاري فيرسون ) الذي قال ( تأخذ أفضل ما عند الناس اذا أعطيت أفضل ما عندك) كما انه استشهد بما قاله الرئيس الأمريكي الأسبق ثيودور روزنفيلد ( اهم مكون في قانون النجاح ان تعرف كيف تتعامل مع الناس) . ثبت شارما مبدأ هام عندما قال ( كي تصبح قائداً عظيماً كن أولاً انساناً عظيماً) و لم ينس شارما ان يستشهد بمقولة مارك توين ( اذا بلغ كل الناس درجة الكمال في الرضا عن النفس، لن يكون هنالك ابطال) و يؤكد شارما ان على القائد – ليصبح قائداً عظيماً – ان يكون في البدء انساناً عظيماً ، يعرف كيف يتعامل مع الناس بمدخل انساني يحفظ كرامتهم و يصون حقوقهم، يجعل الإنسانية التي تجمعه مع الآخر مدخله و ديدنه في التعامل . هذا التناول العجيب الذي يعالج اواصر القيادة و الإنسانية و السر الباتع ل قانون النجاح بمدخل انساني، و الرضا عن النفس الذي يتماس مع السراط الإنساني المعطاء الذي يتجرد من كل دثار المساحيق التي تخفي وراءها دواهي من علل و نواقص او سواهى من تجمل مصنوع يصطبغ به واقع متخفي .
شهدنا مئات ( العزاءات ) ولكن عزاء الشهيد محمد كان نسيج وحده، مثلما كان رحيله دروس وعبر .
قال شارما ان الأوقات الصعبة تصنع قادة عظماء والاوقات الصعبة عندما ظللت سماء مجدي وجدته قائداً عظيماً في عمله وفي اسرته حتى ان الشهيد محمد كان وهو يلوح بالوداع ( على وعيٍ تام بالقوة التي تكمن طي المصائب..) .
و قال شارما ( كلما كانت علاقاتك بالناس عميقة ، كانت قيادتك قوية ). وقد كانت علاقة مجدي بالناس عميقة ومن رأى ليس كمن سمع ، ومن رأى فقد رأى الحشود تترى زرافاتٍ ووحدانا للعزاء ، وهل كان ليحدث هذا لو كانت علاقة مجدي بالناس غير ذلك .
( هاري فيرسون ) قال ( تأخذ أفضل ما عند الناس اذا أعطيت أفضل ما عندك) ، ومجدي أخذ افضل ما عند الناس ، أخذ التاسي والمقدرة علي الصمود عندما اعطى الناس وفي كل الاحوال وفي اي مكان واي زمان افضل ما عنده .
وقال ثيودور روزنفيلد ( اهم مكون في قانون النجاح ان تعرف كيف تتعامل مع الناس) وقد نجح مجدي في تجاوز المآسي التي تكمن طي المصائب لان القوة علي ذلك استمدها من الشهيد ، واستمدها من المكون الاخر لقانون النجاح اذ عرف كيف يتعامل مع الناس الذين ما خذلوه أبداً .
قال شارما لتكون قائداً عظيما يحب ان تكون في البدء انساناً عظيماً ، وقد اصبح مجدي قائداً عظيماً في تجاوز المصاب لانه كان في البدء انساناً عظيماً ، يعرف كيف يتعامل مع الناس بمدخل انساني يحفظ كرامتهم و يصون حقوقهم ، يجعل الإنسانية التي تجمعه مع الآخر مدخله و ديدنه في التعامل .
قال رسولنا الكريم صلوات الله عليه والسلام قال في الحديث الصحيح: “الدين المعاملة”. وقال مجدي مخاطباً اصدقاء الشهيد وزملائه “الدين المعاملة”.
فلنتعلم من مجدي الانسانية في ابهى معانيها بالقيم التي ربى عليها بطل وعندما فقدت الانسانية بطلها شهيداً كان مجدي هو البطل بالصبر الجميل في مراتبه كلها صابر، ومصطبر، ومتصبّر، وصبور، وصبّار