متابعات _ عزة برس
خلصت اللجنة الفنية لدراسة العاملين وحصر العاملين بالحكومة الاتحادية إلى التوصية بمنح المعاش المبكر لأكثر من 57 ألف عامل (من الدرجة الأولى الخاصة إلى الدرجة 15 العمالية) بنسبة تصل إلى 60% من جملة العاملين بالحكومة الاتحادية (25% بالمعاش المبكر و35 % إلغاء الوظيفة).
وفاقت تكاليف الامتيازات الممنوحة 345 مليار جنيه سوداني. واقترحت اللجنة امتيازات للمعاش المبكر ، شملت (صرف مرتب 5 سنوات للأعمار ما بين 50 إلى 55 عاماً، وتدرجت حتى صرف العام الأخير كاملاً مقدماً).
ووضعت اللجنة معايير محدودة تتمثل في بلوغ سن الخمسين عاماً والخدمة لمدة 20 عاماً.
وبررت اللجنة في تقريرها الذي حصلنا على تفاصيله، قرار التخفيض بالسعى إلى تقليل حالة الترهل الوظيفي وتخفيض الصرف الحكومي واتجاهها لتحسين الاجور وتجويد الاداء وزيادة فرص التدريب.
وأوردت اللجنة مخاوفها من تأثيرات القرار على فقدان الكوادر المؤهلة مع عدم قدرة وزارة المالية على توفير موارد لتنفيذ القرار، مع ملاحظة الأثر النفسي في مرحلة استثنائية.
المصدر: صفحة الإعلامي د.إبراهيم الصديق علي وفقا لـ
سودانية24
