الخرطوم _ عزة برس
تمت إجازة استمارة الخاصة بمعايير اختيار مديري المدارس بولاية الخرطوم، ووضع اشتراط بأن يقوم كل معلم راغب في أن مديرا لمدرسة بملء هذه الاستمارة وكذا المديرين الحاليين أن يجددوا رغبتهم إن أرادوا مواصلة في عملهم الإداري ، وكل من لم يقم بملء هذه الاستمارة يستبعد تماما من الترشيح لإدارة المدرسة.
وسيتم تقدير درجات المعلمين والمعلمات الذين يملأون استمارة الترشيح لإدارة مدرسة بواسطة لجنة مكونة من خمسة أعضاء ضمنهم المساعد الإداري والفني بجميع مكاتب التعليم الأساس والثانوي بكافة محليات ولاية الخرطوم.
*المعايير المطلوبة للترشح لإدارة المدارس
أن يكون المعلم أوالمعلمة:
١- سليم الحواس (السمع والبصر).
٢-قدوة حسنة لمعلميه وتلاميذه ومهتما بمظهره العام.
٣- يتميز بالاتزان الانفعالي.
٤- لديه الرغبة في تطوير الذات.
٥- لديه أفكار تطويرية.
٦- واسع الاطلاع والمعرفة.
٧- قادر على التعامل التربوي الإيجابي في المواقف التربوية.
٨- لديه القدرة على التواصل مع الآخرين.
٩- قادر على الحوار والإقناع.
١٠- يمتاز بالكياسة واللباقة واحترام الآخرين وأن يكون عادلا.
١١- أن تكون لديه القدرة على التخطيط.
١٢- يستطيع تحديد الأولويات المهنية.
١٣- ملما بالقوانين واللوائح المنظمة للخدمة العامة وقوانين التربية والتعليم والقوانين واللوائح المالية.
١٤- ملماً بأساليب المراقبة وتقييم الأفراد.
١٥- ملماُ باستخدام الحاسب الآلي.
*الشروط العامة للتعيين(يتم وضع الدرجات من واقع ملف المرشح بواسطة اللجنة الاستشارية):*
ويجب أن ينطبق على المرشح الآتي:
١- حسن السير والسلوك.
٢- حاصلاً على المؤهلات العلمية المطلوبة(مؤهل جامعي).
٣- لم يدان في جريمة مخلة بالأمانة والشرف بواسطة محكمة مختصة.
٤- لم يسبق فصله من الخدمة بسبب مخالفة متعلقة بالعمل.
٥- يكون الأعلى درجة وظيفية في مدرسته ، وألا تقل درجته عن الرابعة.
*>يحسب لكل معيار (٥) درجات لتكون الدرجة الكاملة (١٠٠) درجة.
*>إذا حصل المرشح على(٧٥) درجة تعتبر كافية لتدخله المنافسة لتعيينه مديراً.
*>يشترط تحقيق الشروط العامة للتعيين كاملة.
*(ستكون استمارة الترشيح في متناول يد المعلمين والمعلمات خلال الفترة القادمة بمكاتب التعليم الأساس والثانوي بالمحليات)
الإعلام التربوي-ولاية الخرطوم
